Процесс увольнения директора ООО по беременности и родам - кто должен подписать заявление, сроки и выдача трудовой книжки
Вопрос №13946582
из г. Новосибирск
опубликован 03.03.2018, 20:16
опубликован 03.03.2018, 20:16
Я являюсь директором ооо (но не учредителем) сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, на время моего отпуска назначен и.о. директора ооо. В ближайшее время (вероятнее всего до родов) я хочу написать заявление на увольнение. Кто должен подписать мое заявлени и в течении скольки дней? (учредитель, я сама как директор, или временно исполняющий обязанности директора), когда мне должны выдать трудовую книжку. Как быть Если и.о. откажется быть директором? Я могу забрать свою тр.книгу-и пусть учредитель решает что делать дальше? Кто должен подать сведения в налоговую об увольнении директора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подписать заявление должен участник ООО (если он единственный), в 30-дневный срок.
Трудовую книжку, расчет обязаны выдать в последний (тридцатый) рабочий день со дня подачи вами заявления.
Все дальнейшие вопросы-не ваша проблема.
03.03.2018, 20:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Как уволить директора при смене учредителя и записать уход на пенсию в трудовую книжку
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Кто должен подписывать приказ на увольнение директора по собственному желанию? Роль учредителя или самого директора
Как назначить нового исполняющего обязанности директора в отсутствие действующего руководителя?
Полномочия исполняющего обязанности автоматически прекращаются с момента выхода из отпуска директора.
Как оформить увольнение исполняющего обязанности генерального директора в случае отсутствия нового назначения?
Кто подписывает трудовую книжку при увольнении директора ооо
Конфликт с директором - возможность самостоятельного увольнения во время больничного и риски других оснований увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут