Что может быть за ложную запись в трудовой книжке? Может ли работодатель узнать об этом? Или такую трудовую лучше "потерять"
Вопрос №13958945
из г. Тюмень
опубликован 06.03.2018, 23:18
опубликован 06.03.2018, 23:18
Что может быть за ложную запись в трудовой книжке? Может ли работодатель узнать об этом? Или такую трудовую лучше "потерять"
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы знаете это НЕ ВОЗМОЖНО ДОКАЗАТЬ. Вы можете сколько угодно СВИДЕТЕЛЬСТВОВАТЬ ПРОТИВ СЕБЯ, чего делать НЕ ОБЯЗАНЫ. На Вас могу писать сколько угодно доносов что у Вас ИСПОРЧЕННАЯ ТРУДОВАЯ. Но дело в том, что ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, за все записи в трудовую, несёт тот кто эти записи сделал. Вот в чём дело. Поэтому, даже если вы заполнили себе всю трудовую записями, что Вы Президент РФ единственный и неповторимый и, если Вас с этими записями взяли на работу, то ВСЁ, ответственность сразу же с вас снимается и её начинает нести НОВЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ.
06.03.2018, 23:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Как сохранить стаж, если работодатель отказывается перенести запись из второй трудовой книжки в первую?
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении.
Права и обязанности совместителя по занесению записей в трудовую книжку
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?
Каковы права бывшего работодателя при восстановлении записей в дубликате трудовой книжке после ее утери?
Необходимо переоформить трудовую книжку - вопросы оформления и переноса записей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут