Что может быть за ложную запись в трудовой книжке? Может ли работодатель узнать об этом? Или такую трудовую лучше "потерять"
опубликован 06.03.2018, 23:18
Вы знаете это НЕ ВОЗМОЖНО ДОКАЗАТЬ. Вы можете сколько угодно СВИДЕТЕЛЬСТВОВАТЬ ПРОТИВ СЕБЯ, чего делать НЕ ОБЯЗАНЫ. На Вас могу писать сколько угодно доносов что у Вас ИСПОРЧЕННАЯ ТРУДОВАЯ. Но дело в том, что ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, за все записи в трудовую, несёт тот кто эти записи сделал. Вот в чём дело. Поэтому, даже если вы заполнили себе всю трудовую записями, что Вы Президент РФ единственный и неповторимый и, если Вас с этими записями взяли на работу, то ВСЁ, ответственность сразу же с вас снимается и её начинает нести НОВЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как сохранить стаж, если работодатель отказывается перенести запись из второй трудовой книжки в первую?
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Вопрос таков: кто должен вносить запись в трудовую книжку (работодатель или ВУЗ) об обучении на очном отделении.
Права и обязанности совместителя по занесению записей в трудовую книжку
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?
Каковы права бывшего работодателя при восстановлении записей в дубликате трудовой книжке после ее утери?
Необходимо переоформить трудовую книжку - вопросы оформления и переноса записей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут