Отсутствие повышения должностного оклада при работе по срочному договору во время декретного отпуска - правомерное решение руководства или нарушение заявлений о повышении зарплаты?

Вопрос №13977883 из г. Краснодар
опубликован 13.03.2018, 09:23

Здравствуйте! Работаю в федеральном агенстве морского и речного транспорта (Росморречфлот) по срочному договору на рабочем месте сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Повышение должностных окладов меня не коснулось, не смотря на повышение должностных окладов в учреждении для всех остальных работников. В бухгалтерии объяснили ситуацию тем, что моя должность выведена за штат. Вопрос состоит в следующем: правомерно ли поступает руководство учреждения по отношению к работнику, который выведен за штат и работает по срочному договору на рабочем месте сотрудницы, находящейся в декретном отпуске, отказывая ему в повышении должностного оклада в свете заявления президента РФ Владимира Путина и министра труда Максима Топилина и принятых законодательных актов о повышении зарплаты на уровень инфляции в 2018 году?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

В данном случае действия вашего работодателя незаконны так как единственное ваше отличие в части трудовых прав в том что с вами заключен срочный договор на период отсутствия основного работника.

13.03.2018, 09:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы