Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Оренбург, 14.03.2018, 13:20

Организация производственной практики у работодателя для закрепления и углубления знаний - табелирование или повышение квалификации?

Вопрос №13983818 из г. Оренбург
опубликован 14.03.2018, 13:20
Для закрепления и углубления знаний после обучения в УПК работник направлен на производственную практику у работодателя. Каким образом произвести табелирование как рабочие дни или как повышение квалификации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если с работником что то случиться, а он у Вас числиться на работе, Вам придется нести двойную ответственность за данные ситуации.

14.03.2018, 14:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских