Могу ли я брать отгул за работу в праздничный день, не хочу двойную оплату, так как больше МРОТ не получишь.
Вопрос №13988020
из г. Ярославль
опубликован 15.03.2018, 12:09
опубликован 15.03.2018, 12:09
Работаю вахтером в графике 3 рабочих дня 1 выходной. Могу ли я брать отгул за работу в праздничный день, не хочу двойную оплату, так как больше МРОТ не получишь. И если отпуск начинается с выходного дня при таком графике, он увеличивается на день или оплачивается как-то по другому этот день. И выбор на усмотрение администрации или работника.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда работника, привлеченного к работе одновременно в выходной и праздничный день - двойная оплата
Если выходные или праздничные дни оплачиваются по двойному тарифу в соответствии со ст.153 ТК
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Оплата труда в выходные и праздничные дни в бюджетных организациях - двойная оплата или отгулы?
Оплата отгулов в праздничные дни при сменном графике работы в государственной организации
Оплата в праздники - по приказу или по желанию работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут