Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Липецк, 17.03.2018, 11:38

Как правильно оформить работу до увольнения по соглашению сторон, чтобы избежать прогулов

Вопрос №13996376 из г. Липецк
опубликован 17.03.2018, 11:38
С 1 мая 2018 года в компании будет сокращение моего отдела. Сейчас в марте мне предлагают подписать увольнение по соглашению сторон с 1 мая и получить компенсацию в 2 зарплаты. А до конца марта и весь апрель получать свою зарплату, но на работу не ходить. Подскажите, пожалуйста, как правильно юридически отразить работу в марте и апреле, чтобы к маю не последовало увольнения за прогул. Руководство компании только устно заверяет, что никаких прогулов фиксировать не будет и им нужно доверять. Но доверия никакого нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно отразить в соглашении что вы не выходите на работу в марте и апреле, но получаете заработную плату в полном размере.

17.03.2018, 11:43
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских