В прошлом году за невыполнение заведомо невыполнимого плана у меня сняли доплату за интенсивность.
Вопрос №14002293
из г. Бологое
опубликован 19.03.2018, 09:13
опубликован 19.03.2018, 09:13
В прошлом году за невыполнение заведомо невыполнимого плана у меня сняли доплату за интенсивность. Начался новый финансовый год, новый план, а приказ до сих пор действует. Сколько времени может быть действителен такой приказ.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 234
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Законность увольнения за невыполнение плана в коммерческом банке и возможность оспорить решение
Соответствие планов закупок и плана-графика - допустимость трехлетнего плана-графика.
Могут ли уволить за невыполнение плана продаж, если план не был согласован?
Вопросы о начислении премии и надбавках - правомерность нового приказа и возможность двух приказов одновременно
Можно ли изменить дату плана закупок в прошедшем году, после проведения закупки и исполнения контракта, согласно 223-ФЗ?
В банке вводятся строгие меры за невыполнение плана работы
Возможен ли выговор за невыполнение плана в государственном предприятии?
Лишили премии без приказа все предприятие за невыполнение плана план до нас никто не доводил законно ли это?
Какие права имеет работодатель на штрафование за невыполнение дневного плана и пример реальной ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут