Отсутствие возвращенных оригиналов документов и возможность выигрыша в суде в споре об увольнении

Вопрос №14031494 из г. Краснодар
опубликован 26.03.2018, 08:50

Добрый день. В первый день работы я подписал трудовой договор с организацией в 2 экземплярах, приказ о моем назначении, договор аренды моего автомобиля и передал руководству. Мои экземпляры организация мне на руки так и не вернула уже пол-года. На руках у меня есть скан письма с печатью организации о предложении работы с указанным окладом, расчетные листки за 5 месяцев, электронная переписка с руководством, отделом кадров, бухгалтерией, клиентами, визитные карточки на мое имя, выписка из банка о перечислении мне зарплат за 5 месяцев. Теперь меня хотят уволить, т.к. "моя должность не нужна". Есть ли шанс выиграть суд в споре об увольнении, если на руки мне не вернули оригиналы трудового договора, приказа о зачислении и др.? Можно ли и как потребовать у организации выдать мне оригиналы этих подписанных документов?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Консалтинговая компания"

Юридическая фирма Краснодар, стаж 5 лет

5.0 52 отзыва

Работодатель обязан вам выдать по вашему запросу копии документов, связанных с работой в течение 3 дней. При увольнении вам выдадут трудовую книжку, в совокупности с уже имеющимися у вас документами этого будет достаточного для разрешения трудового спора в случае незаконного увольнения.

26.03.2018, 09:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие возвращенных оригиналов документов и возможность выигрыша в суде в споре об увольнении

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы