Как уволить работника, если он не появляется месяц на работе без приказа
Вопрос №14032147
из г. Череповец
опубликован 26.03.2018, 11:21
опубликован 26.03.2018, 11:21
Как уволить работника, если он не появляется месяц на работе. Приказа не было никакого, отметки только в табеле об отсутствии на рабочем месте. Уведомление о том, что нужно выйти на работу получено работником 26.02.2018 г. Делать приказ об увольнении с 27.02.2018 г. или с того дня как не вышел на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина! Если работник в течение указанного времени не появляется на работе и у Вас отсутствует информация о причине неявки, то Вам надо отправить по месту его проживания заказное письмо с требованием объяснения отсутствия на работе, также Вы можете обратиться в полицию с заявлением о пропаже человека; если ответа на письмо не последовало, то надо составить соответствующий акт и работника можно уволить: (ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя) прогул это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
26.03.2018, 11:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Череповец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Отсутствие работника на рабочем месте после отмены увольнения - как правильно оформить в табеле?
Как уволить работника за месячное отсутствие на работе и применить дисциплинарное взыскание согласно ТК РФ?
Как будет учитываться срок сокращения работника, находящегося на больничном?
Обязана ли выплать организация вынужденный прогул и имеет ли право отменять таким образом приказ об увольнении?
Выдать трудовую книжку в день увольнения невозможно - сотрудник отсутствовал без уважительных причин почти 2 года
Возможно ли на комиссии по трудовым спорам аннулировать увольнение работника на основании присутствия на рабочем месте?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Увольнение работника за прогул - дата увольнения и дата приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут