Как заставить отца платить 1/4 зарплаты по алиментам, учитывая изменение места работы и места жительства

Добрый день!

Если работник, обязанный уплачивать алименты на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, увольняется, то в силу ст. 111 СК РФ работодатель должен сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. Сделать это нужно в трехдневный срок со дня увольнения, вернув исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях. Одновременно желательно сообщить судебному приставу новое место работы лица, уплачивающего алименты, если оно известно работодателю.

Если работодатель не выполнит обязанность по сообщению информации об увольнении плательщика алиментов, то в силу ст. 113 Федерального закона "Об исполнительном производстве" как на лиц, ответственных за предоставление такой информации, так и на саму организацию-работодателя может быть наложен административный штраф в размере, определенном ст. 17.14 КоАП РФ: нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений о своих правах на имущество, несообщении об увольнении с работы, о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии, иных доходов или месте жительства, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста тысяч рублей.

После увольнения, если испллнительный лист был в организации он должен быть возвращен судебному приставу. Уточните у судебного пристава где и/лист. Также Вы можете сообщить новый адрес должника и его место работы если Вам известно. Судебный пристав направит и/лист по новому месту работы должника.