Могу ли я изменить дату начала ежегодного отпуска, если график уже давно утверждён?
Вопрос №14069023
из г. Красноярск
опубликован 04.04.2018, 15:21
опубликован 04.04.2018, 15:21
Здравствуйте. Работаю в школе с 31.08.2015 года. Ухожу в отпуск по БИР с 25 июля 2018 года. Ежегодный отпуск по графику начинается с 13 июня. Хочу использовать ежегодный оплачиваемый отпуск до отпуска по БиР.
Могу ли я изменить дату начала ежегодного отпуска, если график уже давно утверждён? Директор сказала, что нет. Для этого нужно иметь весомый аргумент (например, справку с поликлиники, что у меня тяжёлая беременность или по болезни), тогда перенесёт. Я ей ответила, а как же стоимость.260 ТК. На что она мне сказала, что у неё какие-то постановление администрации города. Это как? Могу ли я перенести дату ежегодного отпуска?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Вопрос о возможности отказа от отпуска по графику после окончания отпуска по уходу за ребенком
Вопросы о совмещении отпусков и возможность продления отпуска из-за больничного по БиР
Оформление декретного отпуска после законного ежегодного оплачиваемого отпуска - возможности и вопросы
Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней
Урезание ежегодного отпуска работника в связи с переносом графика работы - правомерное действие работодателя?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Взятие разбитого отпуска и переход на декретный отпуск
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед вторым декретным отпуском
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут