Вопрос по трудовому договору - нужно ли принимать предложенный договор или настаивать на настоящем трудовом договоре?
опубликован 11.04.2018, 20:01
Здравствуйте, до Вас не дозвониться почему-то...поэтому пишу здесь. Вопрос по трудовому договору-хочу устроиться в компанию, но я попросила чтобы мы с агентством по недвижимости тогда заключили трудовой договор, но мне сегодня предложили такой договор-прикрепляю файл. Подскажите пожалуйста это нормальный договор или лучше настаивать на настоящем трудовом договоре?
Уважаемая Светлана г. Самара!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 11.04.2018 г.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
В данном трудовом договоре я не вижу признаков информационных услуг и подделки.
Все нормально, только при подписании внимательно почитайте его.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Вопрос о выплате денежных средств за рождение ребенка в компании без соответствующего пункта в новом трудовом договоре
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Требуется ли оформление трудового договора при работе риэлтором и возможные альтернативы
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Отсутствие даты приема на работу и заключения договора в трудовом договоре - влияет ли это на его действительность?
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут