Окончание трудового договора и получение грантового финансирования - правомерно ли увольнение в данной ситуации?
опубликован 18.04.2018, 12:04
Вопрос из научной сферы. Законно ли увольнение по истечении срока трудового договора, если ранее я являлся участником конкурса на грантовое финансирование по науке и после увольнения пришло подтверждение о финансировании работ (двух) с моим участием?
Нурлан, в данном случае приказ о вашем увольнении по истечении срока Трудового договора не связан напрямую с программой финансирования тех проектов, участников которого вы были. Это разные обстоятельства, при котором важными являются следующие моменты: 1) Работодатель если он нуждается в вашей работе, может предложить вам заключить новый трудовой договор; 2) быть участников проекта, к сожалению, еще не гарантирует для вас сохранения вашего прежнего места работы, так как до истечения срока действия вашего трудового договора вы могли бы обратиться с заявлением о его продлении, либо о заключении нового трудового договора. С уважением адвокат Нурлан Рахманов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация