Как выйти из трудной ситуации на работе и сохранить свое здоровье?
опубликован 24.04.2018, 14:49
Как будет лучше поступить в такой ситуации?
Работаю уже почти год, многие из старого коллектива уволились, набрали новых, новое руководство. И с этого момента стало очень трудно работать. Руководство постоянно оскорбляет, унижает, беседуют только на повышенных тонах. Постоянное принуждение участвовать в разных мероприятиях. Я написала 3 объяснительные только за то, что отказалась участвовать принудительно в коллективных мероприятиях. Теперь меня грозятся уволить каждый день и ссылаются на эти прогулы. На больничный уйти нельзя. Скоро отпуск, боюсь и этого не получу. Нет у меня до сих пор и трудового договора. Сейчас я болею, но все равно хожу на работу. На работе каждый день травля со стороны коллектива. Было много случаев, когда меня просто так обругали матерными словами, толкали и небрежно отзывались о моих профессиональных качествах. Сегодня один из сотрудников напал на меня и чуть не ударил. У меня поднялось давление и температура, что даже пришлось вызывать врача. Вот сейчас сижу и понимаю, что просто не хочу выходить на работу. Я очень устала от такого коллектива, просто устала. Но хочу дождаться отпуска, чтоб получить отпускные и потом поискать работу. Ждать месяц осталось. Что мне делать? Как быть?
Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки по данным фактам. Удачи Вам и всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как получить согласие на уход из работы после напряженных ситуаций с руководством и оплату отпуска - советы и рекомендации
Проблемы на работе - выживание, неправомерное поведение начальника и столкновение с проблемами беременности
Новая начальница отдела начала травлю, собрала голоса на работе против меня в моем отсутствии на больничном. Что делать?
Работа в выходные при повышенной температуре - конфликт с директором и угроза увольнения
Давление со стороны руководства - Как сохранить свою работу и права в ситуации с сокращением.
Использование труда работников от сторонних организаций - гипермаркет «Наш» в Челябинске подвергает сотрудников увольнению?
Проблемы с работодателем - угрозы увольнения из-за болезни ребенка. Как защитить свои права?
Отсутствие на работе из-за болезни на один день - какие действия законные и какие документы нужны?
Семеро на одного - выживание в токсичном отделе персонала и нарушение прав на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут