По условиям договора, если я увольняюсь в течении года, то должна вернуть эти деньги работадателю.
опубликован 06.10.2011, 07:50
При трудоустройстве, потребовали подписать ученический договор на обучение, на сумму 50000. По условиям договора, если я увольняюсь в течении года, то должна вернуть эти деньги работадателю. Насколько это законно? Спасибо.
Здравствуйте, Ася!
Это законно. Согласно ТК РФ
ст 207 ТК РФ. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
С уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель требует отработки за бесплатное обучение - законно ли это?
Возможность заключения трудового договора после обучения по ученическому договору - права и обязанности
Проблемы с трудоустройством после обучения на должность бортпроводника
Стипендию не выплачивают - можно ли не отрабатывать в больнице по целевому договору?
Вопросы законности и условия договора об обязанности возврата суммы обучения после увольнения
Возможные правовые последствия отказа отработки по ученическому договору и выплата денег за обучение
Проблемы с договором целевого обучения - требование возврата денег и перевод на платную форму обучения
Условия трудового договора и обучения
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут