Требования к организации в иске - оплата совмещений должностей и реализация промо каталогов за 3 года работы
Вопрос №14161281
из г. Москва
опубликован 30.04.2018, 14:41
опубликован 30.04.2018, 14:41
В данный момент собираюсь подать иск в суд на организацию в которой проработала 3 года 3 месяца. В чем суть вопроса, одно из моих требований, это оплата совмещений должностей на протяжении всего проработанного времени в этой организации, т.е. трудоустроилась я на должность руководителя секции, а работала не только по данной должности, а так же совмещала должности продавца-логиста и кладовщика, т.к. для выполнения обозначенной работы постоянная нехватка линейного персонала, т.е. физической силы. Так же одно из требований в данном иске, это оплата реализации промо каталогов, которые не закреплены на площади вверенной мне секции, это дополнительные промо места в торговом зале, и не маленькой площади, на протяжении проработанного времени нам не оплачивали увеличение объема работ, приходилось постоянно задерживаться на работе, а так же выходить в ночь, чтобы реализовать те или иные поставленные задачи. Какое требование по данным пунктам, в денежном эквиваленте, я могу обозначить требование в данном иске, яже не могу просчитать за три года объемы работ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Елена! В рамках блиц-ответов вы не получите полной консультации и ответа. Для того, чтобы составить иск, нужно видеть доказательства и знать обстоятельства. Лучше обратитесь к юристам, они помогут в составлении документа. Если вы неверно оформите иск и заявите требования, то вы уже не сможете обратиться по данному вопросу в суд и существует срок исковой давности. Контакты юристов указаны под ответом на вопрос.
30.04.2018, 14:56
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте, Елена! Оплата должна была быть предусмотрена Вашим трудовым договором, Вам стоит с документами обратиться на консультацию к юристу.
С уважением, Марина Сергеевна.
30.04.2018, 16:30
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос совмещения или увеличения объема работы при отсутствии одного из кладовщиков в должности
Как обезопасить свое рабочее место и вернуться на прежнюю должность после отпуска по уходу за ребенком?
Оплата дополнительных промо-зон и увеличение объема работы - вопросы для руководителя секции в организации
Законность понижения должности супруге в отпуске по уходу за ребенком - шансы на выигрыш дела в суде
Возможно ли оспорить требование работодателя о выполнении работ, не указанных в договоре?
Упразднена должность менеджера секции, предлагается работать продавцом - есть ли основания?
Некорректное определение должностных обязанностей в трудовом договоре
Совмещение-исполнение трудовых обязанностей в полном объеме отсутствующего работника
Совмещение должностей - проблемы с оплатой и возможные решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут