Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Москва, 07.05.2018, 18:12

Увеличение МРОТ не привело к увеличению оклада - работодатель сокращает ставки

Вопрос №14181714 из г. Саратов
опубликован 07.05.2018, 18:12
Работаю в АО с мая, в связи с увеличением мрот мой оклад составит 11163. Но работодатель уже информировал нас об сокращении ставок с одной до 0.75. Тем самым я буду получать еще меньше чем до повышения мрот. Прав ли работалатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае работодатель прав так как речь идет об изменении определенных сторонами условий трудового договора "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

07.05.2018, 18:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут