Задано вопросов 81, из них VIP - 12
Москва, 11.10.2011, 09:58

Отдел кадров требует исправленный больничный или оплату отпуска за свой счет

Вопрос №1420218 из г. Москва
опубликован 11.10.2011, 09:58
Полгода назад принес в отдел кадров больничный (конец апреля 2011). Спустя несколько дней мне его вернули обратно с указанием, чтобы я внес в него исправления: перед наименование компании не было написано ЗАО и пол больного надо было кружочком обвести, а у меня крестик стоял. Честно говоря, за все 20 лет работы первый раз с столкнулся с таким. Времени у меня не было заниматься этим и так прошло полгода. Теперь получил уведомление из отдела кадров, что нужно предоставить им исправленный больничный или написать на дни болезни отпуск за свой счет. Можно ли в такой ситуации настаивать на том, что больничный мне выдан корректный и нет необходимости в его корректировке? Так как существенных ошибок нет? Если это не получится, то можно настаивать на том, что я вам все предоставил и остальное меня не волнует? В т.ч. и не писать отпуск за свой счет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Николай,добрый день! В соответствии со статьёй 183 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011 при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В связи с чем,листок нетрудоспособности должен быть оформлен в строгом соответствии с требованиями к его заполнению, которые установлены действующим законодательством.

Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172.

Лицевую сторону указанного бланка оформляет медицинское учреждение, выдавшее его. Правила заполнения лицевой стороны листка нетрудоспособности медицинскими работниками установлены разд. IX Порядка.

Действия сотрудников кадрового аппарата правомерны.

Желаю удачи. С уважением

11.10.2011, 10:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских