Запись в трудовой книжке отсутствует, но я выполняла работу на заводе - что делать?

Добрый день, к сожалению, они правы. Доход по договору ВОУ не является зарплатой применительно к постановке на учет в службе занятости, там смотрят на зарплату с точки зрения Трудового кодекса, который к гражданско-правовым договорам неприменим.

Спорить и доказывать можно только в отношении работодателя (признание договора трудовым со всеми вытекающими последствиями). Кроме того не теряйте жанный договор так как пригодится при выходе на пенсию. Всего вам хорошего.

Здравствуйте.

Осуществив подмену трудовых отношений гражданско-правовыми, работодатель лишил своих работников права на получение социальных выплат, в том числе пособия по безработице, которое устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, что предусмотрено п.1 ст.30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Однако, Вы вправе претендовать на минимальный размер пособия по безработице, зарегистрировавшись в установленном порядке в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы.

В соответствии с п.2 ст. 30 указанного Закона пособие по безработице гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), а также гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице, если иное не предусмотрено Законом.

Порядок регистрации безработных граждан установлен Постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".

В случае нарушения своих прав, граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст.11 Закона).