Как поступить, если при смене владельца предприятия у работника имеется долг и его начинают вычитать по исполнительному листу, при этом руководство требует написать заявление самостоятельно?
Вопрос №14230272
из г. Белгород
опубликован 22.05.2018, 20:10
опубликован 22.05.2018, 20:10
Скажите пожалуйста, если происходит реорганизация предприятия и смена владельца, а у работника долг предприятию и вычитают по исполнительному листу - что делать? И руководство заставляет написать заявление по собственному...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Ирина Анатольевна.
Ни в коем случае не писать заявление по собственному, пусть сокращают, в этом случае вы получите больше выплат при увальнении.
С уважением Дарья.
22.05.2018, 20:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Белгороде
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание заработной платы
34
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
33
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
33
Расторжение срочного трудового договора
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Составление должностных инструкций
32
Судебное представительство
32
Оспаривание записей в трудовой книжке
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Похожие вопросы
Права работников при реорганизации предприятия - что ожидать и как защитить свои интересы
Реорганизация предприятия А путем выделения - сохранение залога и кредита, новые юридические лица, возможные риски для долгов
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Предприятие лишает работников оборудования и стимулирует увольнение
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Написание заявления на увольнение - что теряют работники при реорганизации предприятия?
Последствия реорганизации для сотрудников - срок предупреждения и возможные проблемы
Право руководителя отозвать работника с отпуска во время реорганизации предприятия
Предлагают выплату задолженной зарплаты в обмен на подписание документов по процедуре банкротства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут