Лишение сотрудника премии за пьянку в рабочее время и ущерб магазину - Правильный способ действий
Вопрос №14249612
из г. Владивосток
опубликован 29.05.2018, 07:15
опубликован 29.05.2018, 07:15
Здравствуйте!
Могу ли я лишить сотрудника премиальной части, за пьянку в рабочее время.
При этом он нанес ущерб магазину.
Если, да.То как это правильно сделать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Как правило это делается приказом. Дело в том что премиальная часть выплачивается на усмотрение работодателя. В Вашем случае лишить премии вполне возможно. Кроме того следует знать и то что состояние опьянения должно быть установлено врачем наркологом с составлением соответствующего акта.
29.05.2018, 07:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо,за ответ. Он мне помог. Коротко и ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ сотрудника от работы в выходной день при суммированном рабочем времени ведет к убыткам и возмещению не предоставленного
Муж пассажиром на рабочей машине попал в аварию в рабочее время - перелом ноги.
Два вопроса о нарушении прав сотрудника магазина и авторском праве в связи с видеозаписью на рабочем месте.
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Вопрос как в данной ситуации действовать и каким образом заставить возместить моральный ущерб?
Незаконное деяние брата в магазине на сумму 370 рублей - последствия и возможные последствия
Как перевести сотрудника на другую должность в другом магазине нашей фирмы - важные шаги и решение возможных проблем
Действительно ли сотрудник, чья супруга в декрете, может быть лишен премии или получать только базовую зарплату?
Подделка подписи директора - Как наказать сотрудника и можно ли уволить мать троих детей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут