1. Вопросы о графике работы и требованиях к приходу на работу на электрической станции\n2. Проблемы с пересменкой и непредоставление времени для осмотра оборудования и сдачи смены\n3. Специальная одежда и
опубликован 16.10.2011, 10:36
Работаю по сменам на электрической станции, машинистом котла. График работы сменный, по 12 часов, с 8-00 до 20-00, на следующий день с 20-00 до 8-00, затем выходной. Руководство требует приходить на работу раньше (время до смены не оплачивается), для осмотра оборудования и приемки смены, а уходить переодеваться в душевую для ухода домой после сдачи смены. Время прихода и ухода фиксируется в двух местах: 1. на проходной, 2. у начальника смены по приходу к нему. В инструкции по охране труда сказано: 1. работать в спец. Одежде, выданной на предприятии, 2. после смены принять душ. ВОПРОС: 1. законно или нет требование приходить на работу раньше времени установленного графиком работы? 2. как должна проходить пересменка (приемка-сдача смены) если для этого не выделено время? 3. Входит или нет в рабочее время, время затраченное на переодевание в спец. Одежду и время после смены затраченное на принятие душа и переодевание в обычную одежду для ухода домой? 4.С какого времени идет отсчет рабочего времени, с момента пересечения проходной или с момента когда я зашел к начальнику смены. Спасибо.
Александр, к сожалению подобные нарушения законодательства не редкость. Должно быть так - к 20-00 Вы должны быть переодеты в спецодежду и приступитьк работе. Покинуть рабочее место имеете право в 8-00. Дальнейшее переодевание и приём душа в счёт Вашего времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В инструкции по охране труда прописано принять душ по окончание работы. Время принятия душа входит в рабочее время?
Вопросы о включении переодевания в рабочее время и принуждении к нему работников
Неоплачиваемое время прихода и ухода - законность требования администрации магазина
По охране труда я после работы должен принять душ, входит ли принятие душа в рабочее время?
Переодевание в спецодежду - оплачиваемое время или свое личное?
О спорном вопросе - должен ли работник принимать душ после работы в своё свободное время?
Требования работодателя по переодеванию и принятию душа на вредном производстве - законные или незаконные?
Изменение графика работы - законно ли требование приходить на работу раньше и уходить позже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут