Отсутствие регистрационного номера и согласования, а также некорректное оформление должностной инструкции в соответствии с ГОСТ 6.30-2003 - можно ли считать эту инструкцию юридически законной и правовые последствия для работника
Вопрос №14273667
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.06.2018, 21:30
опубликован 05.06.2018, 21:30
Должностная инструкция оформлена не в соответствии с приказом об утверждении инструкции относится к локальной документации, к которой предъявляется ряд требований, закрепленных в ГОСТ 6.30-2003. Нет регистрационного номера, нет с кем она согласована. Только название организации, без её адреса и в правом углу УТВЕРДЖАЮ с подписью директора. Можно ли эту инструкция считать юридически законной? Работник по ней не выполнил обязанности и теперь ссылается, что подаст в суд, так как инструкция неправильно соформлена.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отсутствие регистрационного номера, согласования и адреса может быть отнесено к техническим погрешностям, не влияющим на общее содержание должностной инструкции. Главное условие - ознакомление работника под роспись с данной инструкцией до подписания трудового договора, в соответствии с требованиями статьи 68 ТК РФ. А также соблюдение порядка наложения дисциплинарного взыскания, предусмотренного статьей 193 ТК РФ.
06.06.2018, 01:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Решение суда предугадать невозможно.
Если есть нарушения при составлении и утверждении инструкции - есть и вероятность признания судом требований работника.
С другой стороны, наименование организации и утверждение руководителем - присутствуют.
С третьей стороны - нет информации о времени ознакомления работника с инструкцией.
Для более полного ответа нужно больше информации.
05.06.2018, 21:46
Оценка автора вопроса:
спасибо
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 711
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 239
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Недействительность подписи работника в обязательстве исполнять должностную инструкцию и неправомерность привлечения
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия
Имеет ли юридическую силу должнастная инструкция, на которой отсутствует дата утверждения инструкции, а только год пропечатанный.
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
Можно ли уволить кадровика за отказ в подписании новой должностной инструкции?
Изменение должностной инструкции без уведомления работника и возложение дополнительных обязанностей
Новый заведующий в детсаду - действительна ли старая должностная инструкция и кто ее должен подписать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут