Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Адыгейск, 10.06.2018, 15:53

Дискриминация по отношению к многодетной матери - можно ли уволить за прогул и что делать в такой ситуации?

Вопрос №14289093 из г. Адыгейск
опубликован 10.06.2018, 15:53
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я многодетная мать троих несовершеннолетних детей работаю официально отпросилась у мастера цеха (мой непосредственный начальник) с рабочей смены он отпустил. А директор теперь хочет уволить меня за прогул. Имеет ли он право на такие действия. И что могу сделать я в этой ситуации если з/п мой ещинственный доход. А живу на съёмной квартире и трое детей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае чтобы вас не уволили за прогул принесите подтверждающие документы уважительные причины вашего отсутствия - мед. справка, больничный, да работодатель имеет вас право уволить решает все таки такие вопросы не мастер цеха.

10.06.2018, 16:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских