Что я могу предпринять в данной ситуации, чтоб защитить свои права?

Вопрос №1429051 из г. Москва
опубликован 19.10.2011, 18:23

1,5 месца назад меня приняли на работу в комплекс Усадьба Банная. Я прошла стажировку, после чего написала заявление о приёме на работу задним числом. Когда попросила трудовой договор, мне отказали. Единственное подтверждение моего нахождения на рабочем месте-это журнал учёта рабочего времени у охраны. В связи со сменой руководителя, меня попросили найти другую работу, когда я возмутилась, что меня не предупреждали, что я буду здесь работать временно, мне предложили покинуть заведение прямо в тот же день и сказали, что я уволена. Что я могу предпринять в данной ситуации, чтоб защитить свои права? Я Являюсь матерью одиночкой и в Москве снимаю квартиру. Пожалуйста помогите! С Уважением Корицкая А.А.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 16 лет

105 отзывов

Здравствуйте, Алёна Александровна!

Безусловно, увольнение не законно и в судебном порядке вас восстановят на работе, выплатят компенсацию за вынужденный прогул и моральный ущерб. Я приглашаю Вас на бесплатную очную консультацию.

С уважением,

19.10.2011, 18:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Похожие темы:
Смена руководителя
Трудовые договоры
Трудовой договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России