Договор переделывали несколько раз, в итоге настояли на подписании договора без указания з/п.

Вопрос №1430537 из г. Подольск
опубликован 20.10.2011, 21:16

Была устроена на работу в омскую фирму, работала в Москве, должность заместитель главного технолога, оч. долго исполняла обязанности главного технолога. Прказом была переведена на должность главного технолога. Договор переделывали несколько раз, в итоге настояли на подписании договора без указания з/п. Мой экземпляр так и не вернули. 19 мая написала заявление на увольнение, через секретаря сканированную копию направили в г.Омск новому ген. директору. Были третирования, трудовую получила на прошлой неделе, после запроса. В трудовой была уволена через месяц после подачи заявления, 20 июня, по статье 81 ТК-прогул., и с должности на которую была принята на работу. Пршу подсказать с чего начать, как восстановить свою хорошую репутацию. Хозяин бизнеса-депутат Гос. думы - Сутягинский.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Вам необходимо в судебном порядке обжаловать приказ об увольнении в месячный срок со дня получения приказа на руки. Обращайтесь к адвокату очно с документами по делу.

20.10.2011, 21:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44493 отзывa

Елена, увольнение можно оспорить в суде в месячный срок с дня выдачи Вам трудовой книжки или приказа об увольнении. Восстановление срока возможно только по уважительным причинам (тяжелая болезнь и др.) Других вариантов нет. Если Вы этот срок не пропустили - можно обсудить ...

21.10.2011, 12:49

Спросить юриста