Опыт работы - как получить компенсацию при сдаче объектов в аренду и изменении условий зарплаты

Вопрос №14324141 из г. Сочи
опубликован 22.06.2018, 06:16

Компания, где я работаю, постепенно сдает в аренду свои объекты другой компании. Осталось только два, но к осени планируют всех перевести. И вот в другой работодатель платит всем минимальную зп официально, а остальное ввиде премии, которую можно легко лишиться. Кого не устраивает, говорят увольняйтесь по собственному. Но я хочу чтобы сократили хотя бы, хоть какая-то компенсация. Как лучше поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сердитов Александр Юрьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 30 лет

4.8 184 отзывa

Добрый день, в Вашем случае необходимо принять для себя решение устраивает Вас та работа, на которой Вы работаете и сможете ли Вы безболезненно найти новую работу, к тому же новые работодатели на рынке труда ведут себя примерно одинаково. Процесс сокращения работника это достаточно сложная процедура, которая в большей степени защищает трудовые права работника, с одной стороны, и затратная процедура для работодателя с другой стороны. Само по себе сокращение штатной единицы в организации занимает достаточно длительное время. Поэтому рекомендую вести переговоры с работодателем на предмет Вашего сокращения или расторжения трудового договора по соглашению сторон с выплатой 2-5 средних зарплат, как многие называют "золотой парашют.

22.06.2018, 06:54

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Резванова Зарина Валиевна

Юрист из города Ангарск

4.8 260 отзывов

Здравствуйте, Наталья.

Само по себе сокращения быть не может. На то должны быть основания и принятое администрацией предприятия решение, то есть издан приказ по предприятию с указанием оснований и определением списка сокращаемых сотрудников/работников. Только потом следуют уведомления этим сотрудникам в письменном виде за 2 месяца до предполагаемого увольнения в связи с сокращением.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опыт работы - как получить компенсацию при сдаче объектов в аренду и изменении условий зарплаты

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы