5. Какой день с учётом 14 дней отработки у меня считается последим рабочим днём?

Работаю продавцом в магазине обуви с 28 ноября 2010 года. Написала заявление об увольнении по собственному желанию от 18 октября 2010 года с просьбой уволить 1 ноября 2011 года. После чего у меня начались проблемы: 1. работодатель требует выплатить деньги за обувь, которая поступила без брака, но во время пока стояла на витрине выцвела от солнечного света, в итоге чего получилась разнотонность полу пар обуви, поделили на весь персонал мне достались босоножки по закупочной стоимости цена которых 3190 руб (они уже не годны к носке, и покупать я их не хочу), в трудовом договоре, не прописано, что я должна выкупать брак и что-то выплачивать, там есть отметка только о том, что если я нанесу какой-то ущерб работодателю, но это же ни моя вина! Директор говорит, что если я не рассчитаюсь от лишит меня процентов, вся зар. плата у меня официальная оклад 8000 + есть премия до выполнения плана (+10 000) и премия после выполнения плана (ещё +5000). Могу ли я остаться с одним окладом? 2. Нам выдаю на форму обувь каждые пол года (по регламенту фирмы все работники должны ходить в обуви этой фирмы), и тут было сказано, что так как я отходила всего два месяца в новой форме, я тоже должна оплатить по закупочной стоимости 3490 руб., об этом тоже в договоре не описано, чтобы тебе досталась форма бесплатно её нужно проносить определённое количество времени, я могла бы и не тратиться на такую сумму, а купить за 200 рублей на рынке! 3. За период работы я сходила в отпуск только 1 раз на 14 дней с 1 по 14 июня. Должны ли мне выплатить отпускные за мои не отгульные 14 дней и компенсацию? Как я могу рассчитать сумму выплаты? 4. Ещё один момент с 21.10.11. по 25.10.11. я на больничном (официально со справкой). Мне же должны выплатить ещё больничный? 5. Какой день с учётом 14 дней отработки у меня считается последим рабочим днём? Могут ли меня заставить работать больше? В течение скольки рабочих дней они меня обязаны рассчитать и выдать трудовую книжку? Заранее огромное Вам спасибо за ответы!