Возможность отправиться на отпуск после завершения срочного трудового договора и перехода на бессрочный трудовой договор
Вопрос №14339263
из г. Москва
опубликован 27.06.2018, 08:43
опубликован 27.06.2018, 08:43
Заключен срочный трудовой договор с 16.04.18 по 15.8.18. Может ли сотрудник с 26.8.18 поехать на 2 недели на море, а затем снова работать в компании уже по бессрочному трудовому договору? Как это оформить? Нужно делать запись с трудовой об увольнении по срочному тд? Или можно договориться с начальством, взять 2 недели за свой счет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга! Если срочный трудовой договор заканчивается 15.08.2018, то после его окончания Вы можете отдыхать; новое трудоустройство на работу и подписание бессрочного договора возможно по согласованию с работодателем.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».
27.06.2018, 09:45
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте
По срочному трудовому договору Вас уволят 15.08.18. и сделают запись в трудовой. Так что можете ехать свободно. После возвращения Вас могут принять на постоянную работу по Вашему заявлению о приеме на работу и согласии руководителя.
Удачи Вам.
27.06.2018, 08:58
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 424
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Записи в трудовой книжке при многократных срочных трудовых договорах - как правильно оформить?
Можно ли после расторжения срочного договора принять
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б
Вопросы по статусу трудового договора и выплатам сотруднику при увольнении в связи с прекращением сотрудничества
Как правильно оформить запись о приеме на работу по срочному трудовому договору?
Какие записи надо сделать в трудовой книжке при приеме по срочному трудовому договору и при увольнении (когда срок истечет)?
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут