Челябинск, 29.06.2018, 09:59

В связи с этим вопросы: могут ли меня обязать ездить или попросить уволиться?

Вопрос №14345899 из г. Челябинск
опубликован 29.06.2018, 09:59
Пришло время выходить из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Руководитель говорит, что за это время был открыт дополнительный магазин в области. Командировки 2 раза в месяц с ночёвкой. Сказала, что я не смогу, так как ребёнка оставлять не с кем. В связи с этим вопросы: могут ли меня обязать ездить или попросить уволиться? А также имеют ли право отразить это на моей заработной плате в сторону уменьшения, если будет принято решение брать дополнительного сотрудника?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских