Начисление заработной платы при работе на двух должностях с доплатами в условиях Крайнего Севера.

Вопрос №14359313 из г. Благовещенск
опубликован 04.07.2018, 07:26

Я принята на работу ведущим бухгалтером с тарифной ставкой 7800 р районный коэффициент 30, дальневосточный коэффи 30, и доплата 1700, а по совместительству принята делопроизводителем в эту же организацию с окладом 2660 30-30 дальневосточный и районный коэффициент и 1568,13 доплата. В договоре прописано что принята на должность бухгалтера, и доплата за ставку делопроизводителя 2660, а приказы о принятии на работа составлены два, один на делопроизводителя по совместительству а второй на ведущего бухгалтера. Как должна была начисляться заработная плата по этим двум ставкам, мы живет в районах крайнего севера.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

По каждой ставке должны начисляться оклад, плюс районный коэффициент и иные выплаты согласно положению об оплате труда и действующей системы оплаты в организации (ст. 8, 135 ТК РФ)

Что входит в оплату по каждой должности подробнее надо смотреть в локальных актах организации. Они должны быть в отделе кадров, либо у лица ответственного за кадры.

04.07.2018, 07:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

Статья 135. Установление заработной платы

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Здравствуйте, закон устанавливает правило, что заработная плата не должна быть не ниже минимального размера оплаты труда. Который должен быть не ниже прожиточного минимума, установленного в РФ. Статья 133.1 ТК РФ устанавливает, что размер минимальной заработной платы в субъекте РФ (Амурской области в вашем случае) не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Доплату вам установили к основному окладу ведущего бухгалтера в сумме не должно быть ниже прожиточного минимума. С 1 мая 2018 года размер МРОТ будет привязан к прожиточному минимуму и составит 11163 руб. (ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ). Следовательно вам должны доплачивать по основному месту работы до МРОТ 1663 рубля (районные и дальневосточный коэффициенты не входят в МРОТ). Доплата по совместительству не берется во внимание, это не основная работа. Фактически вам не доплачивают по основному месту работы. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или в суд.

04.07.2018, 09:16

Спросить юриста