Александр
11.09.2016, 12:49
Расторжение трудового договора по инициативе работника - возможность досрочного увольнения до и после срока предупреждения
Читать ответы (2)
В день истечения срока предупреждения об увольнении по собственному желанию я был на больничном. Договор, соответственно, расторгнут не был. Я передумал увольняться и вышел на работу после окончания больничного (ч/з 3 дня). Вправе ли работодатель уволить меня, если я не пишу нового заявления?
Анатолий! Если стороны не расторгли трудовой договор в последний день обязательной отработки (работодатель обязан был это сделать даже в период б/л) заявление об увольнении утрачивает силу и считается унулированным.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Анатолий, отзовите свое заявление.
Вам нужно отзовать свое заявление иначе уволят.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация