Некорректное удержание премии без уведомления и согласия - Что делать в данной ситуации?
Вопрос №14394522
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.07.2018, 20:17
опубликован 15.07.2018, 20:17
Здравствуйе. Получил зарплату, удивился что как то мало заплатили, на следующий день через постороннего работника узнаю, что меня мастер участка лишил 10% премии, все получается прошло без разговора со мной, я правильно понимаю, если мастер участка лишает тебя премиальных, то работник должен быть в курсе, и наверное подписать какой-то документ о том, что его лишают данной суммы, и на каком основании, так же прошла информация, о том, что премии лешили за бракованную деталь. Со мной ни кто не разговаривал о том, что с меня будет удержанны 10% премии, я ни чего не подписывал, все прошло в тихую. Подскажите, как мне быть, буду увольняется в отпуск с последующим увольнением, и потом после увольнения буду обращается к генеральному директору с моим вопросом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 541
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 086
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
191
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Генеральный директор увеличил зарплату работникам, но лишил одного из них премии из-за отлучки. Является ли это законным?
Нарушение прав работника - Представитель работодателя лишил работника 70% зарплаты при полной отработке месяца.
Просто предпрениматель утверждает, что нет такого в кодексе.
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Возможно ли в данном случае применить нормы о неосновательном обогащении работнка?
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут