Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александра

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 18.07.2018, 11:08

Как решить ситуацию с недостачей в размере 70000 рублей? Возможные варианты и последствия.

Вопрос №14403025 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.07.2018, 11:08

Выявлена недостача 70000 рублей. Погасить я ее не отказываюсь, но частями. Но работодатель сказал:"или бери кредит или подаю в милицию"Что делать? И что мне грозит?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаджиев Аслан Эльдарович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 10 лет

4.8 1359 отзывов

Добрый день.

Недостача По Вашей вине? Если у вас не было умысла, тогда ничего не грозит. Более того, без решения суда никто не может обвинить Вас в недостаче.

18.07.2018, 11:17

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

8 800 505-91-11

Здравствуйте, данный вопрос будет решаться скорей всего в гражданском судопроизводстве. Работодатель имеет право обратиться в суд с взысканием причиненного ущерба работником.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Касательно полиции работодатель конечно может туда обратиться для возбуждения уголовного дела, но если будете давать правильные объяснения по факту, то в возбуждении дела ему откажут и отправят в гражданский суд.

18.07.2018, 12:04

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Александра

Автор вопроса

0 отзывов

По моей вине, и без злого умысла.

18.07.2018, 11:24

Спросить юриста

Пимонов Владимир Александрович

Юрист из города Тверь

4.8 1902 отзывa

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

О случаях полной материальной ответственности смотрите ст. 243 ТК РФ.

Работодатель вправе вынести распоряжение об удержании из Вашего заработка суммы ущерба.

Такое распоряжение может быть вынесено в месячный срок, но не более (ст. 248 ТК РФ)

18.07.2018, 11:35

Спросить юриста