Как вернуть лишенную премию и получить деньги, трудовую книжку и наказать работодателя, если находитесь в другом регионе?

Вопрос №1442173 из г. Краснодар
опубликован 01.11.2011, 10:55

При увольнении мне выдали квиток с лишением меня премии на основании какого-то приказа, которого я не видела в глаза и за него не расписывалась. Сумма лишения очень приличная. Как мне поступить, чтобы вернуть свои деньги. Трудовую книжку и расчет при увольнении я не получила до сих пор (уже 2 недели). Сама я живу в Краснодаре, а предприятие находится в челябинской области, куда, как и к кому мне обращаться с жалобой, чтобы получить деньги, трудовую и наказать работодателя.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квактун Раиса Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.7 6580 отзывов

Людмила,добрый день! Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Предлагаю написать письмо в прокуратуру Челябинской области и трудовую инспекцию (адреса найдёте на сайте). Кроме этого, Вы вправе подать в суд исковое заявление. Желаю удачи

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть лишенную премию и получить деньги, трудовую книжку и наказать работодателя, если находитесь в другом регионе?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы