Городская больница - бухгалтерия допустила ошибку и я лишена доплаты за май

Question

Вопрос такой. Я три месяца назад устроилась на работу в городскую больницу. З/п с первых месяцев у меня была меньше всех. На много. В этом месяце я пошла разбираться в бухгалтерию. Почему у меня с моим напарником з/п с разницей в 7500 а до этого в 9000 рублей? В итоге разобравшись выяснили, что экономисты пропустили одну графу в начислении мне зарплаты. Теперь они мне говорят, что за июнь они мне эту разницу доплатят в августе. А вот за май уже никто ничего доплачивать не будет. Так вот обязаны они мне за май все доплатить или уже поздно?

Кахиани Надежда Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте, в соответствии Сочи. 21 ТК РФ: Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

Согласно ст. 22 ТК работодатель обязан:

обеспечивать работникам равную плату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Поскольку в ходе проверки была выявлена сумма недоплаты, на основании бухгалтерской справки следует произвести начисление недоплаченной суммы и выплатить ее работнику. Кроме того, учреждению необходимо рассчитать сумму компенсации за задержку такой выплаты.

Буду рада вам помочь, при отрицательном результате с работодателем, через суд взыскать. Могу написать жалобы в Инспекцию труда по Ростовской области, за символическую плату.

Удалено · Answer

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, мы не можем это знать! Заплата регулируется локальными НПА лечебного учреждения, и не факт что она неверно начислялась, в некоторых случаях, сама зарплата и дополнительные выплаты, зависят от наработанного стажа. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

25.07.2018, 09:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич · Answer

Добрый день, Наталия!
Да, обязаны. Причем, не в августе, а немедленно, т.е. в июле. Это их ошибка и они должны ее исправить немедленно. В случае затягивания выплаты пишите жалобу в прокуратуру.

Городская больница - бухгалтерия допустила ошибку и я лишена доплаты за май

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Задержка выплаты заработной платы в больнице - как воздействовать на бухгалтерию?

Неправомерное начисление зарплаты - как бухгалтер оказался виноватым и порядок исправления ошибки

Проблемы с начислением зарплаты - рассказ сотрудника.

«Оплата за месяц в общежитии увеличена - что делать студентам, уже заплатившим заранее?»

Проблемы с выплатой зарплаты - переплата за май и недоплаты несколько месяцев. Что делать в такой ситуации?

Изменение выплаты детского пособия - законно ли начисление месяцем позже?

Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя

Продолжаю работать на другой станции - как разрешить вопросы с переводом и зарплатой?

Сокращение зарплаты в детском саду - почему молодым воспитателям урезали зарплату, а \'старичкам\' нет?

Премия не учтена в алиментах - как правильно рассчитывать выплаты?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59