Имеет ли право работодатель объявить выговор сотруднику за невыполнение распоряжения, не включенного в должностную инструкцию?
Вопрос №14430843
из г. Губкинский
опубликован 26.07.2018, 19:45
опубликован 26.07.2018, 19:45
Можно ли объявить выговор сотруднику за то что он не выполнил распоряжение руководителя прописанное в приказе с которым был ознакомлен, но в должностной инструкции данной обязанности не прописано?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый Вам день.
Уважаемая Кристина, в данном случае, если указанный приказ противоречит должностной инструкции, то он незаконен. Поэтому и наказывать за это нельзя.
26.07.2018, 19:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 686
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
440
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Исполнение рапоряжений руководителя - объем и ограничения в должностной инструкции
Инициация и выполнение технического задания по проекту - правомерное ли устное поручение руководства?
Иные обязанности в должностной инструкции - выполнение задач не предусмотренных инструкцией и обязанности других профессий
Может ли исполнение распоряжения быть "некачественным" или обязательно как в ТК должно быть "ненадлежащим".
До подписания приказа о выговоре с сотрудника не потребовали письменного объяснения.
Правомерно ли включение новых обязанностей в должностную инструкцию без согласия сотрудника?
Работники должны придумать экономически выгодные мероприятия - законно ли лишение премии за отказ?
Нес
Примеры дисциплинарного взыскания для игнорирования запросов руководителя со стороны заведующего отделом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут