Имеет ли право работодатель объявить выговор сотруднику за невыполнение распоряжения, не включенного в должностную инструкцию?
Вопрос №14430843
из г. Губкинский
опубликован 26.07.2018, 19:45
опубликован 26.07.2018, 19:45
Можно ли объявить выговор сотруднику за то что он не выполнил распоряжение руководителя прописанное в приказе с которым был ознакомлен, но в должностной инструкции данной обязанности не прописано?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый Вам день.
Уважаемая Кристина, в данном случае, если указанный приказ противоречит должностной инструкции, то он незаконен. Поэтому и наказывать за это нельзя.
26.07.2018, 19:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 766
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 347
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Исполнение рапоряжений руководителя - объем и ограничения в должностной инструкции
Инициация и выполнение технического задания по проекту - правомерное ли устное поручение руководства?
Иные обязанности в должностной инструкции - выполнение задач не предусмотренных инструкцией и обязанности других профессий
Может ли исполнение распоряжения быть "некачественным" или обязательно как в ТК должно быть "ненадлежащим".
До подписания приказа о выговоре с сотрудника не потребовали письменного объяснения.
Правомерно ли включение новых обязанностей в должностную инструкцию без согласия сотрудника?
Работники должны придумать экономически выгодные мероприятия - законно ли лишение премии за отказ?
Нес
Примеры дисциплинарного взыскания для игнорирования запросов руководителя со стороны заведующего отделом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут