Объясняют, что за первое полугодие я отгулял уже 2 недели, а компенсация за остаток отработанного времени.
опубликован 29.02.2004, 12:23
Добрый день, Анатолий!
1. Увольнение 16ого февраля обоснованно и правомерно. Не предоставление отпуска по графику является нарушением Ваших прав. Отпуск предоставляется за календарный год работы.
Замена отпуска компенсацией не допускается. Исключение: увольнение. Так что, здеьс работодатель был также не прав. Но тем не менее, сделал это, соответственно, при увольнении должен был выплатить компенсацию.
2. Часть компенсации будет привязана к отпуску исходя из 28, а большая часть из 42дн. Т.к. период с 04.08 и по 25.08 Вы проработали на прежней должности программиста.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск и возможность взять отпуск перед увольнением
Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.
Увольнение работника с 04 января 2014 года - компенсация за неиспользованный отпуск и правильная формулировка в приказе и трудовой
О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается.
Сколько мне положена компенсация за неотгулянный отпуск за 2002-2003 год, работаю с 26 ноября?
Либо с учетом 2-х недель отработки либо последний рабочий день до того как он ушел на больничный.
Увольнение работника по его заявлению несмотря на наличие заявления на отпуск и возможность выплаты компенсации
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Спорный отпуск - бухгалтер осталась без материальной помощи и вынуждена была уволиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут