Возможно сократить должность сотрудника если он в отпуске по уходу за ребенком.
Вопрос №14443628
из г. Екатеринбург
опубликован 31.07.2018, 12:24
опубликован 31.07.2018, 12:24
Возможно сократить должность сотрудника если он в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Нет, этого сделать нельзя - законом предусмотрен прямой запрет.
в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
31.07.2018, 12:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сократить должность сотрудника если он находится в отпуске по уходу до достижения ребенком возраста трех лет возможно. Но при этом возникает ряд проблем. Согласно ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Следовательно при выходе из отпуска по уходу за ребенком ему обязаны предоставить тоже место работы (должность), либо равнозначную с аналогичной трудовой функцией, и др. условиями.
31.07.2018, 12:43
Спасибо. Уточните пожалуйста, а с какого времени можно. Как работодатель может все таки сделать, что бы сотрудник больше не вышел.
31.07.2018, 12:42
Наиболее просто и безопасно - договориться о расторжении трудового договора по соглашению сторон, с выплатой согласованной сторонами сумм компенсаций. По этому основанию расторгнуть трудовой договор можно и в период отпуска по уходу за ребенком.
Но если речь идет только о сокращении - процедура описана в ст.ст. 81, 178, 180 Трудового кодекса, в том числе право работодателя предложить работнику уволиться до истечение срока предупреждения с выплатой дополнительных сумм компенсаций пропорционально сроку предупреждения.
Но если сотрудница мать-одиночка, то ее нельзя сократить до достижения ребенком 14 лет.
31.07.2018, 12:53
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 419
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы отпуска для сотрудника с ребенком в гражданском браке и сокращение должности - разъяснение правового положения
Увольнение сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком - правильный способ информирования и соблюдение закона
Перевод сотрудника А на должность сотрудника С без процедуры увольнения/приема - возможно ли это?
Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете?
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
Возможна ли ликвидация отдела при невозможности сокращения должности начальника и его отсутствии во время реорганизации?
Оформление процедуры перевода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком на новую должность и сокращение предыдущей
Изменения в должностном положении в связи с отпуском по уходу за ребенком и переводом на другую должность
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут