Правила увольнения по статье - сколько выговоров требуется?

Вопрос №14469496 из г. Тюмень
опубликован 08.08.2018, 11:08

Скажите пожалуйста, у меня на работе возникла ситуация, руководство оказывает давление и принуждает уволиться, я опасаюсь увольнения по статье. После скольки выговоров предусмотрено увольнение по статье?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить Вас могут при повторном нарушении дисциплины труда (при наличии у Вас выговора), если соблюдены следующие условия:

1) такой выговор не снят и не погашен;

2) Вы продолжаете нарушать дисциплину и у работодателя есть основания повторно привлечь Вас к ответственности в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей).

Такие выводы следуют из п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, абз. 1, 2 п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.

Работодатель должен учитовать, в частности, тяжесть проступка (ч. 5 ст. 192 ТК РФ).

08.08.2018, 11:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае при решении вопроса, сколько выговоров нужно для увольнения сотрудника, на усмотрение работодателя, законом количество не установлено.

08.08.2018, 11:17

Тюмень - онлайн услуги юристов