Спор о личности и увольнении - может ли начальник требовать подтверждения письма по e-mail?

Вопрос №1447058 из г. Москва
опубликован 06.11.2011, 16:24

По некоторым причинам я отсутствовал на работе около месяца, затем написал письмо начальнику по e-mail о том, что больше работать в данном месте не собираюсь и запись в трудовой мне не нужна. (Я ожидал, что меня уволят за прогул) Общаться с работодателем по телефону или при личной встрече я не хочу, однако он требует чтобы я подтвердил свою личность при встрече (то есть что это именно я написал письмо) иначе он подаст меня в розыск! Подскажите пожалуйста имеет ли он на это право и как можно уволиться, например, по почте? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цацуа Мевлуд Арчилович

Адвокат Красноармейск

4.9 1234 отзывa

вы можите уволиться через представителя напишите доверенность кому нибуд с указаниями полномочия и всё вас уволять и вы там не появитесь если вам запись в трудовой не важна.

06.11.2011, 16:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44547 отзывов

Отправьте почтой нотариально удостоверенное заявление о увольнении по собственному желанию, предварительно согласуйте по тел. с начальством дату такого увольнения.

07.11.2011, 10:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о личности и увольнении - может ли начальник требовать подтверждения письма по e-mail?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы