Регистрирация заявления на увольнение в филиале при отправке в головное предприятие - возможно ли это?
опубликован 15.08.2018, 17:49
Здравствуйте, Алевтина!
Юридически и головная контора и филиалы - это просто подразделения одной организации.
Если в Вашем филиале есть кому вручить под роспись (дата получения, подпись получившего, должность, расшифровка) - то вручайте. Если нет, то отправляйте почтой ценным письмом с описью вложений на юридический адрес предприятия, который можно узнать из ЕГРЮЛ.
Но советую дублировать отправкой почтой в любом случае.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 18 минут
А если они не заберут на почте это письмо или откажутся его принимать у почтальона, как тогда уволиться?
Статья 165.1. Гражданского кодекса РФ. Юридически значимые сообщения
1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
То есть - забрал или не забрал Ваше сообщение Работодатель - это его головная боль. Ваше дело - отправить. Если Вы отправили правильно, то сообщение считается доставленным даже если фактически они его не получили по указанным Вами обстоятельствам.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Будет ли женщина в положении уволена или переведена при ликвидации филиала предприятия в Санкт-Петербурге?
Необходимость оспаривания статуса филиала.
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Как защитить свои права в случае отрицательного кадрового аудита и недостающих ЛНА
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Принудительное увольнение без компенсаций - как сохранить работу и защитить свои интересы в филиале банка
Вопросы увольнения и выплаты расчёта в связи с банкротством филиала - права и ответственность головного предприятия
Пытаюсь уволиться с работы, но местный директор не подписывает заявление - что делать?
Кому необходимо направить заявление на увольнение - генеральному директору или директору филиала?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут