Проблемы с работодателем - Как получить копию договора и возможность уволиться без отработки срока

Вопрос №1455209 из г. Новохоперск
опубликован 14.11.2011, 08:29

Более года назад наша организация (ОАО) перевела постоянных работников (я работаю водителем) на договорную основу, но нам не выдают копию нашего договора, объясняя тем, что копии ещё не готовы. В тоже время оклад установлен 11500, но на период производства рабочих в принудительном порядке заставляют писать заявления на присвоение оклада 6500, хотя график работ меняется на сменный 12 ч. в сутки 7 дней в дневную смену,7 дней в ночь и так до окончания производства и без выходных. Как получить копию своего договора у работодателя. И возможно ли уволиться, без отработки двух недель, положенных при увольнении по собственному желанию, из-за не соблюдения работодателем договора.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ершов Данила Сергеевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.9 4499 отзывов

Обратитесь в инспекцию по труду.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ст.62 ТК РФ).

14.11.2011, 08:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 27 минут