Или работодатель должен уволить меня только после выхода с больничного?
Вопрос №1456565
из г. Новосибирск
опубликован 15.11.2011, 10:44
опубликован 15.11.2011, 10:44
Я принят на работу 28 сентября 2011 г. с испытательным сроком 3 месяца (до 28 декабря 2011 г.) 04 октября 2011 г. я ушел на больничный и буду находится на нем по 22 ноября 2011 г.. 14 ноября 2011 г. я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель сказал, что уволит меня 17 ноября 2011 г. до окончания срока больничного. Правомерно ли будет такое увольнение? Или работодатель должен уволить меня только после выхода с больничного?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все правильно. Не допускается увольнение работника по ИНИЦИАТИВЕ работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
В данном случае Вы написали заявление по собственному желанию...
15.11.2011, 11:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотрудник выразил желание увольнения на определенную дату, однако не предоставил подтверждение больничного листа.
Работодатель намерен уволить меня, но я находилась на больничных с ребенком весь испытательный срок
Незаконное увольнение беременной сотрудницы - возможность восстановления
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Испытательный срок и дата завершения трудового договора - вопросы по увольнению
Заявление о увольнении подано, но работодатель оспаривает его из-за больничного - имеют ли они право на это?
Принудительная отработка после увольнения во время испытательного срока - правда или обман?
Возможность увольнения при написании заявления и отсутствии на работе по причине больничного
Как поступить при желании уволиться со сроком испытания 1 месяц, при наличии требования работодателя отработать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут