Вопрос о выплате второго оклада при сокращении сотрудника без трудовой книжки и доказательства отсутствия нового места работы
Вопрос №14574421
из г. Калининград
опубликован 09.09.2018, 18:59
опубликован 09.09.2018, 18:59
Работал удаленно (из своего города на мск), официально по договору, но трудовой небыло. Пришел приказ о сокращении с 01.09.18 (все как положено за 2 месяца). Настал срок, уволили. Дали выплату в размере 1 оклада. Как я знаю в случае если не трудоустроился за месяц обязаны выплатить еще 1 оклад (статью прочитал несколько раз). Вот прошло 1.5 недели, обратился на эл почту бухгалтера, сказали через месяц выслать заверенную копию трудовой и заявление в свободной форме с реквизитами. В общем то вот и вопрос. Если трудовой книжки нет, проработал более 3 х лет, договор есть. Как мне заверить копию новой (пустой) трудовой, что бы это подошло работодателю как доказательство что через месяц я все еще не трудоустроен?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, ни кто вам не заверит пустую трудовую книжку. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
09.09.2018, 19:02
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если трудовой небыло, как же теперь получить выплату за второй месяц?
09.09.2018, 19:08
Вообще вина того самого работодателя, который не сделал вам запись. Сначала нужно обязать его внести сведения о приеме и увольнении (напишите заявление), придется с экспресс почтой отправить туда и обратно.
09.09.2018, 19:22
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подтверждение безработицы для получения выходного пособия - заверять все страницы трудовой книжки или достаточно выборочно?
Работодатель не выплачивает полный оклад и заставляет писать заявления на отпуск за свой счет
Соблюдение минимального должностного оклада на предприятии - действует ли трудовой договор или приказ меняет условия оплаты?
Возможные действия и выплаты при увольнении по статье сокращения и аренде автомобиля
Каким образом я могу в рамках закона повлиять на работодателя выплатить мне положенный оклад?
Какие документы нужно отправить работодателю для получения выходного пособия по сокращению
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Сокращение в бюджетной организации - что предусмотрено законом и чему следует ожидать?
Что важнее трудовой договор или положение о премировании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут