Заставляют писать объяснительную после ухода с работы без объяснения причин - противозаконно или необходимая процедура?

Вопрос №14585521 из г. Красноярск
опубликован 12.09.2018, 16:13

Ушёл раньше времени с рабочего места. В душевой, до окончания рабочего времени был,, пойман,, начальником участка. Ни какого акта составлено не было, официально зафиксировано нарушение не было. Сейчас заставляют писать объяснительную. Правомерно ли это с юридической стороны. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черныгов Сергей Иванович

Юрист Рязань

4.8 415 отзывов

Здравствуйте, Игорь! Запрос объяснительной правомерен, так как нарушение трудовой дисциплины с Вашей стороны всё же было. Другое дело, смогут ли они это доказать. Если не боитесь конфликта с работодателем, можете написать в объяснительной, что всё рабочее время находились на своем рабочем месте.

12.09.2018, 16:34

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Бородако Денис Викторович

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.8 82 отзывa

Нет, неправомерно. В случае отсутствия работника на рабочем месте составляется соответствующий акт и только после этого работнику направляется уведомление о даче объяснений, который он должен получить под подпись и дать объяснения в установленные законом сроки.

12.09.2018, 16:35

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заставляют писать объяснительную после ухода с работы без объяснения причин - противозаконно или необходимая процедура?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы