Вопрос первый-могу ли я получить все таки единовременное пособие и как?

Вопрос №1460164 из г. Тюмень
опубликован 18.11.2011, 08:40

Законно ли меня уволили. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, работаю в банке, ставка временная - на месте сотрудницы, которая на месте декретницы, так вот эта декретница сейчас вышла на работу и меня сегодня увольняют, не выплатив диновременное пособие на рождение ребенка. Вопрос первый-могу ли я получить все таки единовременное пособие и как? и второй-законно ли меня уволили? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новаковская Алена Викторовна

Юрист Лесосибирск, стаж 19 лет

5.0 7 отзывов

Здравствуйте, Ирина.

Согласно части 2 статьи 261 Трудового кодекса "Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности".

Таким образом, уволили вас незаконно, поскольку не предложили ВСЕ имеющиеся вакантные должности и не получили от Вас отказ от этих должностей.

Подавайте в суд. В перспективе этого дела можно: 1)восстановиться на работе, 2)отсудить оплату вынужденного прогула, 3)проценты по этой оплате, 4)моральный вред.

18.11.2011, 08:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут