Вопрос сокращения штата - Какую должность может принять сократившийся сотрудник с неоднозначным окладом?
опубликован 26.09.2018, 16:33
Добрый день. Сокращенный может согласиться на любую вакантную, предложенную работодателем должность. Единственное законодательно установленное требование - возможность выполнять работу по состоянию здоровья.
В соответствии со ст. 81 ТК:
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Перевод в полиции на нижестоящую должность - буду ли терять оклад?
Необходимость согласования штатного расписания бюджетной организации с учредителем вызвана сокращением двух должностей
Перемещение должности инженера и введение должности архивариуса - вопросы устного поручения и правовая сторона
Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?
Как сократить на полштата специалиста, если в трудовом договоре указана целая единица?
Можно сформулировать заголовок - Могут ли отказать в занятии вакантной должности после сокращения штата
Уведомления для инспекторов о сокращении должности и штатной единицы
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут