Супруга-водитель КАТО отказывается устроиться на другое предприятие из-за возможных сокращений, вопросы о льготах и компенсациях

Вопрос №14636228 из г. Красноярск
опубликован 26.09.2018, 17:45

Супруга сокращают в связи с сокращением штата работников. По профессии он водитель с кранов ой установкой КАТО. Предложили трудоустроится на другое др. предприятие. Он не соглашается так как это предприятие объединяет все авто транспортные организации. И как показывает практика, в начале года так же может пройти сокращение. Супругу 51 год. Но не пенсионер. В бухгалтерии написал на 6 окладов, но ему отказали. Хотя в предупреждение написали, в связи с высвобождением вам будут предоставлены льготы и компенсации, предусмотрен ныне ч 1. Ст. 178, ст.318 трудового кодекса. Почему отказали и на какие льготы может рассчитывать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кротова Ксения Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург

4.7 245 отзывов

Добрый вечер, Яна.

в соответствии со ст. 318 ТК РФ Работнику, увольняемому из организации в связи с ликвидацией организации

выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

А поскольку супруг отказывается от трудоустройства, ему будет выплачена компенсация только за один месяц.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Супруга-водитель КАТО отказывается устроиться на другое предприятие из-за возможных сокращений, вопросы о льготах и компенсациях

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы