Муж уволился с работы, но не получил полную выплату - нужно обратиться в трудовую инспекцию?
опубликован 28.09.2018, 05:53
Нет это не законно, расчет должен быть произведен в день увольнения работника.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Так что пишите жалобу в труд инспекцию и прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении - что полагается сотруднику и как влиять на работодателя?
Отказ от выплаты за отработанные дни - законно ли этого кафе и как мы можем получить свою зарплату?
Мой муж уволился с работы, но деньги заработанные не выплачиваются - что делать?
Ошибка в выплате зарплаты после увольнения - как правильно решить ситуацию?
Муж ушел с неофициальной работы, но работодатели не хотят выплачивать деньги за отработанные дни - какие права у работника?
Что делать, если не платят зарплату и трудовую книжку вернули?
Как вернуть свои деньги после увольнения и перехода на новое место работы в ту же организацию?
Работнику пришла неожиданная выплата после увольнения - что будет, если он не вернет деньги?
Невыплата полной заработной платы - как правильно оформить жалобу в прокуратуру на организацию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут